karriere
Da kvindelige arkitekter var få
Er essensen af arkitektfaget den samme på tværs af generationer og tid? Arkitektforeningen har talt med en række MAA-seniorer: Hvordan formede arbejdslivet sig? Og hvordan skal nye generationer af fagfæller holde fanen højt? Fjerde interview i rækken er med Margot Lindegaard, arkitekt MAA, årgang 1932 med afgang 1977.
Af Lena McNair
Fra bar mark til urbant mylder
Byplanlæggernes rolle har ændret sig markant gennem de sidste 10 år i takt med, at planlægningen har bevæget sig fra bar mark ind i byen. Derfor tilbyder Arkitektforeningen et kursus i byplanlægning og kompleksitet.
Af Marie Leth Rasmussen
Mentor i Arkitektforeningen: infomøder i KBH og Aarhus
Er du interesseret i at få en mentor, eller at være mentor for en mentee? Så kom til Novembermøde i KBH (er afviklet) og Aarhus
Arkitektforeningens mentor-ordning har nu koblet over 60 arkitekter sammen i faglige sparringsforløb. Der er løbende brug for flere mentorer til at dække efterspørgslen på ofte specialiseret viden.
Tid til afklaring? Nyt coachingtilbud
Lige nu tilbyder Arkitektforeningen sammen med erhvervspsykologerne Green Andersen individuel coaching og en personlig DiSC-profil til stærkt reduceret pris.
Har du brug for en mentor?
Over 60 arkitekter har indtil nu benyttet sig af Arkitektforeningens mentorordning og er blevet koblet med en erfaren fagfælle som sparringspartner.
Til forskel fra en coach, der kan hjælpe med mere generel afklaring af karrieremål, så kan en mentor bruges til meget praksisnære diskussioner:
"Hvordan tacklede du dén opgave, hvilket kursus kan du anbefale, hvad skal jeg have været igennem for at kunne påtage mig dén rolle i virksomheden?” osv.
Coaching
Lige nu tilbyder Arkitektforeningen sammen med erhvervspsykologhuset Green Andersen individuel coaching og en personlig DiSC-profil til stærkt reduceret pris.
”Vi mærker i Arkitektforeningen medlemmernes stigende behov for arbejde med de udfordringer, der knytter sig til at realisere personlige kompetencer i den professionelle rolle. Foreningens omfattende mentor-ordning varetager den rent faglige sparring, mens coaching skaber indsigt i bl.a.
ARKITEKTFORENINGENS EFTERUDDANNELSE
Arkitektforeningens Efteruddannelse byder velkommen til en ny kursussæson for vinter og forår 2012.
Vinteren og forårets kursusprogram indeholder både gamle favoritter og nye kurser, der udbydes for første gang. Af nyheder kan nævnes kurset Arkitektur og bæredygtighed. Kurset er en videreudvikling af den hidtil kørte kursusrække Arkitektur og energi, hvor de enkelte moduler nu samles i et helt kursusforløb. Kurset afholdes over fem dage i løbet af foråret 2012.
CV
Et CV er dokumentation for den enkeltes faglige udvikling, og er derfor et vigtigt værktøj på karrierevejen.
Arkitektforeningens CV- skabelon er enkel at udfylde og giver et overskueligt overblik over de informationer, man bør have med på sit CV udover den konkrete kompetencedokumentation.
Som medlem af Arkitektforeningen skal du løbende opdatere dit CV, så du har dokumentation på, at du holder din arkitektfaglighed og MAA-titel ved lige gennem efteruddannelse, rejser, kurser mm.
CV’et kan anvendes som officielt stemplet CV eller i egen udgave.
