Akademisk Arkitektforening

Kurset vil gøre deltagerne mere bevidste om deres personlige og professionelle mål med deres arbejde og træne dem i at gå efter dem. 

Indhold:
Det handler om det faglige og det personlige projekt. Deltagerne vil få kendskab til kreativitetens psykologi og hvordan de personlige og professionelle mål er forbundne. Udfordringerne i den kreative arbejdssituation, hvor personlig kreativitet og arbejdspladsens/projektets mål og visioner gensidigt skal befrugte hinanden. Deltagerne vil gennem kurset blive trænet i at arbejde bevidst med at virkeliggøre egne professionelle mål.

Ved tilmelding vil deltagerne få tilsendt en præsentationsopgave, som de bedes forberede til første kursusgang. Heraf vil det også fremgå, at deltagerne skal vælge en kollega og en chef/mentor indenfor arkitektfaget som indvilliger i tre gange under forløbet at give den pågældende feedback i forhold til de personligt formulerede professionelle mål og at komme sidste gang og fortælle om, hvordan vedkommende selv har forsøgt at forbinde personlige og professionelle mål i sit arbejde.

Det forventes, at deltagerne er interesserede i at dele deres erfaringer og refleksioner med hinanden og at de under hele forløbet skriver tre siders dagbog hver dag.

Cand.psych., Cand.mag. Thea Mikkelsen, Center for kreativitet, vil tager deltagerne med rundt i temaer som:

Det faglige og det personlige projekt
Kendskab til kreativitetens psykologi og hvordan de personlige og de professionelle mål er forbundne. Udfordringerne i den kreative arbejdssituation, hvor personlig kreativitet og arbejdspladsens/projektets overordnede mål og visioner gensidigt skal befrugte hinanden.
Deltagerne præsenterer kort det projekt, de har været med i, der har betydet mest for dem og hvorfor.

Arkitektarbejdspladsen som en lærende organisation
Hvad er det for strukturer arkitekten arbejder i? Gennemgang af teori om den senmoderne kreative medarbejder, den systemiske forståelse af organisationen, der understreger, hvordan den struktur vi arbejder under giver plads til bestemte typer af praksisser og hermed i sidste ende bestemte typer af arkitektur.
Deltagerne får øvelser til næste gang, der handler om at arbejde under helt andre forhold og refleksionsspørgsmål, som de skal arbejde med individuelt og i grupper i forhold til deres egne professionelle mål og i forhold til arkitektfaget som sådan.

Selvledelse
Præsentation af selvledelsesbegrebet og det personlige lederskab, der er væsentlige begreber i forbindelse med det kreative arbejdsliv, hvad enten man arbejder selvstændigt, som leder eller som medarbejder.
Deltagerne arbejder med deres egen ledelsesstil - både i forhold til deres eget arbejde og hvis de leder andre - ud fra de personlige professionelle mål og hvordan der bliver tilført mest mulig energi og overskud til arbejdet.

Kommunikation i udviklingssammenhænge
Vi arbejder med kommunikationsværktøjer til at fremme og understøtte kreative processer for én selv, i teams og i forhold til enkelte medarbejdere/kolleger. Samt kommunikationsværktøjer, der hjælper én til at sige fra på en ordentlig måde og til at markere sig, når det er nødvendigt.
Deltagerne præsenteres for regler for kritik, forhandlingsmetoder, kreativt genererende kommunikationsmetoder og grænsesættende kommunikation.

Work/life-balance: Hvad er liv og hvad er arbejde og hvordan ser det hele liv ud?
Viden om forholdet mellem arbejdsliv og privatliv i en kreativ sammenhæng. Hvordan leder man sit eget liv, så det bliver bæredygtigt og hvordan får man skabt en balance mellem personlige mål og faglige mål, der ikke præges af dårlig samvittighed, men som giver energi og sammenhæng?
Deltagerne arbejder med de personlige professionelle mål på baggrund af spørgsmålet: ”Hvis ikke du havde nogen fritid, hvordan skulle dit arbejdsliv så se ud?” og nedfælder konkrete målsætninger.
Alle deltagernes chefer/mentorer kommer og fortæller om, hvordan de selv har skabt sammenhæng mellem personlige og professionelle mål i deres liv.

Netværksgruppe
To gange i forløbet mødes deltagerne i en Netværksgruppe. Dette sker udenfor Arkitekternes Hus og aftales indbyrdes i gruppen. Der opfordres til, at man mødes i arbejdstiden på et museum eller et andet sted, hvor der er mulighed for både inspiration og fordybelse. På netværksgruppemøderne er der mulighed for at udveksle erfaringer på baggrund af uddelte spørgsmål og at reflektere over, hvordan man gennem sine arbejdsmetoder kan understøtte de faglige løsninger, man stræber efter.

Litteratur
Det forventes, at deltagerne læser ca. 15 sider til hver gang.

Underviser
Cand.psych., Cand.mag Thea Mikkelsen

Kontakt og tilmelding:
Dorte Maria Vestergaard
Tlf: 30 85 90 06
Mail: dmv@aa-dk.dk

Sted:
Arkitekternes Hus
Strandgade 27A
1401  København K

Dato:
26.10.2010

Tidspunkt:
9.00 - 16.00

Varighed:
26. og 27. oktober, 17. og 24. november samt 9. December.
Derudover mødes deltagerne 4 eftermiddage i netværksgrupper.

Tilmeldingsfrist:
12.10.2010

Pris:
kr. 11.250 for medlemmer / kr. 12.500 for andre