Introduktion til ledelse
Kurset giver den fagligt og kreativt stærke leder nogle værktøjer til også at kunne stå stærkt indenfor økonomisk-, projekt- og personaleledelse.
Indhold:
Formålet for kurset er at give hver enkelt deltager en generel introduktion til ledelse.
En medarbejder udpeges typisk, som leder i kraft af faglige og kreative kvalifikationer. Det betyder, at det kunstneriske ansvar ofte er højere prioriteret end flair for økonomi, projekt- og personaleledelse. Dermed udfordres lederen i at afstå fra at anvende sin faglige ekspertise, og i stedet prioritere den faglige ekspertise hos sine projektmedarbejdere.
Kurset er bygget op med 7 temaer:
Udvikling af personlig og ledelsesmæssig kompetence
• Chefskab vs. lederskab
• Let personlige lederskab
• Ledelsesmæssige og personlige værdier
Ledelse på dialogens grundlag
• Den vanskelige/konfliktfyldte samtale
• Feedback: at give og modtage (hensigter, metoder og regler)
• Dialogstyring
• Gensvarsmodeller
Organisatorisk forståelse
• SWOT-analyse
• Organisationskultur
Ledelse og personlig gennemslagskraft
• Det professionelle nærvær
• Kommunikation og motivation
• Retorikkens grundregler
Ledelse og coaching
• Ledelse og læring
• Kommunikationskanaler
• Coaching
Teamledelse
• Observation af gruppeprocesser - teamrolleforståelse
• Bellbins teamroller
• Teamprofil
Erfaringsudveksling
• Etablering af erfaringsgrupper
Kurset henvender sig afdelings- og projektledere i kreative virksomheder, som har opgaver inden for personaleledelse.
Underviser:
Mogens Thomsen, KMT Kompetenceudvikling
Kontakt og tilmelding:
Dorte Maria Vestergaard
Tlf: 30 85 90 06
Mail: dmv@aa-dk.dk
Sted:
Arkitekternes Hus
Strandgade 27A
1401 København K
Dato:
07.09.2010
Tidspunkt:
9.00 - 16.00
Varighed:
7, 8, 21 og 28 september samt 5 og 12 oktober
Tilmeldingsfrist:
24.08.2010
Pris:
kr. 13.500 for medlemmer / kr. 15.500 for andre